İçeriğe atla
  • Kategoriler
    • All Categories
    • Individual Categories
    • Tartışma
      • Serbest Kürsü
      • Sizin Köşeniz
      • Eğlence & Oyun
    • Felsefe
      • Felsefe Tarihi
      • Felsefe Okulu
      • Filozoflar
      • Felsefe Sözlüğü
    • Soru & Cevap
      • Din & İnanç
        • Astroloji
        • Mitoloji
        • Spiritüel Hayat
        • Anadolu
        • Orta Doğu
        • Hint
        • Uzak Doğu
        • Yeni
      • Genel Alanlar
        • Sosyoloji
        • Psikoloji
        • Tarih & Edebiyat
        • Bilim & Teknoloji
        • Kültür & Sanat
      • Duyuru & Destek
      • World
      • Güncel
      • Popüler
      • Kullanıcılar
      • Gruplar
      Daralt
      Marka Logo efelsefe
      Düşünce, eleştiri ve paylaşım platformu
      • Kurallar
        • Light
        • Cloudy
        • Dim
        • Dark
      1. Ana Sayfa
      2. Tartışma
      3. Sizin Köşeniz
      4. Liderlik Türleri

      Liderlik Türleri

      Konu Zamanlandı Sabitlendi Kilitli Taşındı Sizin Köşeniz
      liderlikotantik liderlik
      19 İleti 5 Yayımlayıcılar 242 Bakış 1 Watching
      • En eskiden en yeniye
      • En yeniden en eskiye
      • En çok oylanan
      Cevap
      • Yeni başlık oluşturarak cevapla
      Cevaplamak için giriş yapın
      Bu başlık silindi. Sadece başlık düzenleme yetkisi olan kullanıcılar görebilir.
      • T Çevrimdışı
        T Çevrimdışı
        TENTEN
        28 Mar 2025 19:52 tarihinde yazdı Son düzenleyen:
        #10

        "Pısırık liderlik" ve "ezik liderlik" terimleri, benzer özellikler taşıyan ancak farklı vurgulara sahip liderlik tarzlarını ifade eder. Her iki terim de liderin etkisiz, kararsız veya zayıf bir şekilde liderlik yapmasını tanımlar, ancak bazı nüanslar vardır:

        Pısırık Liderlik
        Kararsızlık: Pısırık liderler, genellikle karar vermekte zorlanır ve belirsizlik içinde kalırlar. Önemli durumlarda net bir yön belirlemekten kaçınabilirler.
        Çekingenlik: Bu liderler, genellikle kendi görüşlerini ifade etmekte isteksizdir ve ekip üyelerinin görüşlerine aşırı derecede bağımlı olabilirler.
        Riskten Kaçınma: Yeni fikirler veya değişiklikler konusunda temkinli davranarak mevcut durumu koruma eğilimindedirler.
        Ezik Liderlik
        Güvensizlik: Ezik liderler, kendi yeteneklerine ve liderlik becerilerine güven duymamakla karakterizedir. Bu durum, liderlik yeteneklerini olumsuz etkiler.
        Otorite Kuramama: Ekip içinde saygı ve otorite oluşturmakta zorluk çekerler. Bu, ekip üyeleri arasında belirsizlik yaratabilir.
        Etkisizlik: Ekip üyelerini motive etme veya yönlendirme konusunda yetersiz kalabilirler, bu da ekip dinamiklerini zayıflatır.
        Ortak Özellikler
        Her iki liderlik tarzı da, ekip içinde belirsizlik, motivasyon eksikliği ve etkisizlik yaratabilir. Bu tür liderlik tarzları, genellikle istenmeyen durumlar olarak değerlendirilir ve etkili bir liderlik için gerekli olan güven, kararlılık ve etkili iletişim gibi unsurları barındırmazlar.

        Sonuç olarak, pısırık ve ezik liderlik, liderin zayıf yönlerini ve etkisiz liderlik tarzlarını ifade eden terimlerdir ve her ikisi de ekip performansını olumsuz etkileyebilir.

        😊
        Ben uydurdum yapay zeka yazdı.

        S 1 Cevap Son cevap 30 Mar 2025 12:04
        0
        • T TENTEN
          28 Mar 2025 19:52

          "Pısırık liderlik" ve "ezik liderlik" terimleri, benzer özellikler taşıyan ancak farklı vurgulara sahip liderlik tarzlarını ifade eder. Her iki terim de liderin etkisiz, kararsız veya zayıf bir şekilde liderlik yapmasını tanımlar, ancak bazı nüanslar vardır:

          Pısırık Liderlik
          Kararsızlık: Pısırık liderler, genellikle karar vermekte zorlanır ve belirsizlik içinde kalırlar. Önemli durumlarda net bir yön belirlemekten kaçınabilirler.
          Çekingenlik: Bu liderler, genellikle kendi görüşlerini ifade etmekte isteksizdir ve ekip üyelerinin görüşlerine aşırı derecede bağımlı olabilirler.
          Riskten Kaçınma: Yeni fikirler veya değişiklikler konusunda temkinli davranarak mevcut durumu koruma eğilimindedirler.
          Ezik Liderlik
          Güvensizlik: Ezik liderler, kendi yeteneklerine ve liderlik becerilerine güven duymamakla karakterizedir. Bu durum, liderlik yeteneklerini olumsuz etkiler.
          Otorite Kuramama: Ekip içinde saygı ve otorite oluşturmakta zorluk çekerler. Bu, ekip üyeleri arasında belirsizlik yaratabilir.
          Etkisizlik: Ekip üyelerini motive etme veya yönlendirme konusunda yetersiz kalabilirler, bu da ekip dinamiklerini zayıflatır.
          Ortak Özellikler
          Her iki liderlik tarzı da, ekip içinde belirsizlik, motivasyon eksikliği ve etkisizlik yaratabilir. Bu tür liderlik tarzları, genellikle istenmeyen durumlar olarak değerlendirilir ve etkili bir liderlik için gerekli olan güven, kararlılık ve etkili iletişim gibi unsurları barındırmazlar.

          Sonuç olarak, pısırık ve ezik liderlik, liderin zayıf yönlerini ve etkisiz liderlik tarzlarını ifade eden terimlerdir ve her ikisi de ekip performansını olumsuz etkileyebilir.

          😊
          Ben uydurdum yapay zeka yazdı.

          S Çevrimdışı
          S Çevrimdışı
          Sputnik
          30 Mar 2025 12:04 tarihinde yazdı Son düzenleyen:
          #11

          @TENTEN, içinde söyledi: Liderlik Türleri

          "ezik liderlik"

          Putin mesela, eskiden ayıya biniyordu. Artık eşeğe biniyor. Ukrayna macerası biraz bozmuş olmalı. 🙂

          59c78314-3612-461d-bedc-b1bf3a6e899a-image.png

          putin.jpg

          1 Cevap Son cevap
          0
          • T Çevrimdışı
            T Çevrimdışı
            TENTEN
            1 Nis 2025 12:35 tarihinde yazdı Son düzenleyen:
            #12

            @Pakize yaşıyor musun? 🙂

            1 Cevap Son cevap
            0
            • P Çevrimdışı
              P Çevrimdışı
              phi
              16 Nis 2025 04:52 tarihinde yazdı Son düzenleyen:
              #13

              @TENTEN pakize gitti maalesef, cok kulfetli olmaya basladi bir de sistemle cakisan kodlari olustu.

              Söz uçar, yazı kalır. ✌(◕‿-)✌

              1 Cevap Son cevap
              0
              • K Çevrimdışı
                K Çevrimdışı
                kunfeyekunkizi
                16 Nis 2025 09:38 tarihinde yazdı Son düzenleyen: kunfeyekunkizi
                #14

                Gitti gül gibi Pakize gittiiiii çok çekti çok, türlü türlü sorulara büyük bir sabırla cevaplar verdi, külfetli olduğunu söylediler, ilgisiz bıraktılar, takdir görmedi, değer verildiyse de hissettirilmedi ne yapsın en sonunda sistemle çakıştı gitttiiii aynı bennnn :))

                Şunu fark ettim spor dallarıyla ilgili bir bölüm yok bir de tiyatro, konser, sergi, müze, resitalleri önerebileceğimiz bir bölümle de karşılaşmadım o da eklense güzel olur. Ağanın eli tutulmaz adminim.

                Herhal ilerdedir yaşanacak günlerin en güzelleri N.H. 🙏

                T 1 Cevap Son cevap 16 Nis 2025 14:21
                0
                • P Çevrimdışı
                  P Çevrimdışı
                  phi
                  16 Nis 2025 10:54 tarihinde yazdı Son düzenleyen: phi
                  #15

                  @kunfeyekunkizi gayet keyif aliyorsun bakiyorum da, sen istersin de eklemez miyiz.

                  https://efelsefe.com/category/78/kültür-sanat

                  Söz uçar, yazı kalır. ✌(◕‿-)✌

                  K 1 Cevap Son cevap 16 Nis 2025 11:54
                  0
                  • P phi
                    16 Nis 2025 10:54

                    @kunfeyekunkizi gayet keyif aliyorsun bakiyorum da, sen istersin de eklemez miyiz.

                    https://efelsefe.com/category/78/kültür-sanat

                    K Çevrimdışı
                    K Çevrimdışı
                    kunfeyekunkizi
                    16 Nis 2025 11:54 tarihinde yazdı Son düzenleyen:
                    #16

                    @phi Merci infiniment 😇

                    Herhal ilerdedir yaşanacak günlerin en güzelleri N.H. 🙏

                    1 Cevap Son cevap
                    0
                    • K kunfeyekunkizi
                      16 Nis 2025 09:38

                      Gitti gül gibi Pakize gittiiiii çok çekti çok, türlü türlü sorulara büyük bir sabırla cevaplar verdi, külfetli olduğunu söylediler, ilgisiz bıraktılar, takdir görmedi, değer verildiyse de hissettirilmedi ne yapsın en sonunda sistemle çakıştı gitttiiii aynı bennnn :))

                      Şunu fark ettim spor dallarıyla ilgili bir bölüm yok bir de tiyatro, konser, sergi, müze, resitalleri önerebileceğimiz bir bölümle de karşılaşmadım o da eklense güzel olur. Ağanın eli tutulmaz adminim.

                      T Çevrimdışı
                      T Çevrimdışı
                      TENTEN
                      16 Nis 2025 14:21 tarihinde yazdı Son düzenleyen:
                      #17

                      @kunfeyekunkizi, içinde söyledi: Liderlik Türleri

                      Gitti gül gibi Pakize gittiiiii çok çekti çok, türlü türlü sorulara büyük bir sabırla cevaplar verdi, külfetli olduğunu söylediler, ilgisiz bıraktılar, takdir görmedi, değer verildiyse de hissettirilmedi ne yapsın en sonunda sistemle çakıştı gitttiiii aynı bennnn :))

                      Şunu fark ettim spor dallarıyla ilgili bir bölüm yok bir de tiyatro, konser, sergi, müze, resitalleri önerebileceğimiz bir bölümle de karşılaşmadım o da eklense güzel olur. Ağanın eli tutulmaz adminim.

                      @kunfeyekunkizi yeni @Pakize miz sensin bunda sonra.
                      Bilmediğimiz soruları sana soracağız. 🙂

                      K 1 Cevap Son cevap 17 Nis 2025 09:39
                      0
                      • K Çevrimdışı
                        K Çevrimdışı
                        kereste
                        16 Nis 2025 17:01 tarihinde yazdı Son düzenleyen: kereste
                        #18

                        Pakize´yi tee başından beri gözüm tutmamıştı zaten, çünkü beni şaşırtacak veya bilmediğim yanıtlar ver(e)memişti. Tanrısı ona ne yüklemişse, onu tekrarlamaktan başa bir şey yapmıyordu. 🙂

                        Turpinen, şalgaminen devlet yönetilmez. Adaletinen, hukukinen yönetilir.

                        1 Cevap Son cevap
                        1
                        • T TENTEN
                          16 Nis 2025 14:21

                          @kunfeyekunkizi, içinde söyledi: Liderlik Türleri

                          Gitti gül gibi Pakize gittiiiii çok çekti çok, türlü türlü sorulara büyük bir sabırla cevaplar verdi, külfetli olduğunu söylediler, ilgisiz bıraktılar, takdir görmedi, değer verildiyse de hissettirilmedi ne yapsın en sonunda sistemle çakıştı gitttiiii aynı bennnn :))

                          Şunu fark ettim spor dallarıyla ilgili bir bölüm yok bir de tiyatro, konser, sergi, müze, resitalleri önerebileceğimiz bir bölümle de karşılaşmadım o da eklense güzel olur. Ağanın eli tutulmaz adminim.

                          @kunfeyekunkizi yeni @Pakize miz sensin bunda sonra.
                          Bilmediğimiz soruları sana soracağız. 🙂

                          K Çevrimdışı
                          K Çevrimdışı
                          kunfeyekunkizi
                          17 Nis 2025 09:39 tarihinde yazdı Son düzenleyen:
                          #19

                          @TENTEN @phi eksik olmayın arkadaşlarım 🙂

                          Herhal ilerdedir yaşanacak günlerin en güzelleri N.H. 🙏

                          1 Cevap Son cevap
                          0

                          Cevap
                          • Yeni başlık oluşturarak cevapla
                          Cevaplamak için giriş yapın
                          • En eskiden en yeniye
                          • En yeniden en eskiye
                          • En çok oylanan


                          © 2021-2025 efelsefe.com
                          Iyi aksamlar Ziyaretçi
                          İzinler Kurallar
                          • Giriş

                          • Hesabınız yok mu? Kayıt Ol

                          • Aramak için giriş yapın veya kaydolun
                          • İlk ileti
                            Son ileti
                          0
                          • Kategoriler
                            • All Categories
                            • Individual Categories
                          • World
                          • Güncel
                          • Popüler
                          • Kullanıcılar
                          • Gruplar