İçeriğe atla
  • 1k Konu
    15k İleti
    "Pısırık liderlik" ve "ezik liderlik" terimleri, benzer özellikler taşıyan ancak farklı vurgulara sahip liderlik tarzlarını ifade eder. Her iki terim de liderin etkisiz, kararsız veya zayıf bir şekilde liderlik yapmasını tanımlar, ancak bazı nüanslar vardır: Pısırık Liderlik Kararsızlık: Pısırık liderler, genellikle karar vermekte zorlanır ve belirsizlik içinde kalırlar. Önemli durumlarda net bir yön belirlemekten kaçınabilirler. Çekingenlik: Bu liderler, genellikle kendi görüşlerini ifade etmekte isteksizdir ve ekip üyelerinin görüşlerine aşırı derecede bağımlı olabilirler. Riskten Kaçınma: Yeni fikirler veya değişiklikler konusunda temkinli davranarak mevcut durumu koruma eğilimindedirler. Ezik Liderlik Güvensizlik: Ezik liderler, kendi yeteneklerine ve liderlik becerilerine güven duymamakla karakterizedir. Bu durum, liderlik yeteneklerini olumsuz etkiler. Otorite Kuramama: Ekip içinde saygı ve otorite oluşturmakta zorluk çekerler. Bu, ekip üyeleri arasında belirsizlik yaratabilir. Etkisizlik: Ekip üyelerini motive etme veya yönlendirme konusunda yetersiz kalabilirler, bu da ekip dinamiklerini zayıflatır. Ortak Özellikler Her iki liderlik tarzı da, ekip içinde belirsizlik, motivasyon eksikliği ve etkisizlik yaratabilir. Bu tür liderlik tarzları, genellikle istenmeyen durumlar olarak değerlendirilir ve etkili bir liderlik için gerekli olan güven, kararlılık ve etkili iletişim gibi unsurları barındırmazlar. Sonuç olarak, pısırık ve ezik liderlik, liderin zayıf yönlerini ve etkisiz liderlik tarzlarını ifade eden terimlerdir ve her ikisi de ekip performansını olumsuz etkileyebilir. Ben uydurdum yapay zeka yazdı.
  • 453 Konu
    959 İleti
    ‘’Hayat bir sarkaç gibidir. Sağdan sola, soldan sağa salınır. Istıraptan can sıkıntısına ve can sıkıntısından ıstıraba doğru salınır.” Kötümser felsefenin gurusu olan Arthur Schopenhauer’in bu kült sözleri üzerine temellendirilen varoluşun mutsuzluk söylemi, Stoacı, Spinozacı ve Epikürcü gibi, mutluluğu ve yaşam sevincini temel almış olan mutluluk felsefelerine rağmen kendisinden sonra gelen ünlü düşünürleri etkisi altına almıştır. Schopenhauer'in sarkacı, filozof Arthur Schopenhauer'in hayatın doğasına dair yaptığı bir metafordur aslında. Ona göre, yaşam bir sarkaç gibi iki uç arasında gidip gelir: bir uçta sıkıntı, diğer uçta ise ızdırap vardır. Mutluluk ise, bu iki uç arasında hareket ederken yaşanan kısa anlardan ibarettir. Diğer bir deyişle, Schopenhauer, insanların bir hedefe ulaşmak için çaba sarf ettiğini, ancak hedefe ulaştıktan sonra sıkıntıya kapıldığını belirtir. Bu döngü, daha iyisini arama isteğiyle devam eder. Hayatın anlamı, bu mücadele anlarında ve sarkacın tam ortasındaki küçük mutluluk anlarını yakalamakta gizlidir aslında... Schopenhauer’e göre ıstırap ile can sıkıntısı arasında gidip gelen insan bu gizemli güçlerin bilinçsiz oyuncağı olarak yaşamaya çalışmaktadır. Hiçliğin ıstırabı ile varlığın boşluğunun can sıkıntısı ile baş etmek pek mümkün değil şüphesiz. Tüm bu mümkünsüzlüğe rağmen sorunun çözümünü en sevdiklerimden Nietzsche vermiştir belki de: "Yeni değerlerle hayatını özgürleştirdikten sonra onu olduğu gibi kabul edeceksin. Mutluluk, mutsuzluk, ıstırap , can sıkıntısı ve sevinç birbirlerinden ayrılamayan metafizik güçler olduğuna göre , sana kalan, düşünsel evrimini yaptıktan sonra hayatını, kaderini sevmen olacak." Sevgiyle...
  • 75 Konu
    2k İleti
    Şövalye: Can Hain veya Casus: Ahmed, Burak
  • 311 Konu
    2k İleti
    Mitoloji aslında eğlencelidir.
  • 373 Konu
    3k İleti
    @Sputnik öncelikle paylaşım için çok teşekkür ederim, benim teori olarak genel bir bilgim vardı. Farklı bir açıdan bakmama vesile oldunuz. Kalben gecmis olsun dileklerimi iletmek isterim. Her şey bizler için önemli olan farkındalığa sahip olup, bas etme yöntemleri geliştirebilmek anladığım. İlaç, yöntem vb. kişiden kişiye farklı tesir ediyor sanırım bu sebeple uzmana danışmanın hatta birden fazla uzmana danışmanın yararlı olacağına inanıyorum. Size de şahane bir hayat diliyorum.
  • 26 Konu
    859 İleti
    Merhaba Sitemiz v4.0.5 versiyonuna guncellenmistir.
  • T 6 saat önce

    "Pısırık liderlik" ve "ezik liderlik" terimleri, benzer özellikler taşıyan ancak farklı vurgulara sahip liderlik tarzlarını ifade eder. Her iki terim de liderin etkisiz, kararsız veya zayıf bir şekilde liderlik yapmasını tanımlar, ancak bazı nüanslar vardır:

    Pısırık Liderlik
    Kararsızlık: Pısırık liderler, genellikle karar vermekte zorlanır ve belirsizlik içinde kalırlar. Önemli durumlarda net bir yön belirlemekten kaçınabilirler.
    Çekingenlik: Bu liderler, genellikle kendi görüşlerini ifade etmekte isteksizdir ve ekip üyelerinin görüşlerine aşırı derecede bağımlı olabilirler.
    Riskten Kaçınma: Yeni fikirler veya değişiklikler konusunda temkinli davranarak mevcut durumu koruma eğilimindedirler.
    Ezik Liderlik
    Güvensizlik: Ezik liderler, kendi yeteneklerine ve liderlik becerilerine güven duymamakla karakterizedir. Bu durum, liderlik yeteneklerini olumsuz etkiler.
    Otorite Kuramama: Ekip içinde saygı ve otorite oluşturmakta zorluk çekerler. Bu, ekip üyeleri arasında belirsizlik yaratabilir.
    Etkisizlik: Ekip üyelerini motive etme veya yönlendirme konusunda yetersiz kalabilirler, bu da ekip dinamiklerini zayıflatır.
    Ortak Özellikler
    Her iki liderlik tarzı da, ekip içinde belirsizlik, motivasyon eksikliği ve etkisizlik yaratabilir. Bu tür liderlik tarzları, genellikle istenmeyen durumlar olarak değerlendirilir ve etkili bir liderlik için gerekli olan güven, kararlılık ve etkili iletişim gibi unsurları barındırmazlar.

    Sonuç olarak, pısırık ve ezik liderlik, liderin zayıf yönlerini ve etkisiz liderlik tarzlarını ifade eden terimlerdir ve her ikisi de ekip performansını olumsuz etkileyebilir.

    😊
    Ben uydurdum yapay zeka yazdı.

    daha fazla oku

  • K 17 saat önce

    Günümün şarkısı 🙂
    İsmi de ne güzel 'İNCİ'...

    daha fazla oku
Forum Bilgisi

Kimler Çevrimiçi [Tam liste]

Şu anda 0 aktif kullanıcı var (0 üye ve 0 misafir).

Forum İstatistikleri

Üyelerimiz 2.3k konuda toplam 24.3k ileti yazdı.
Şu an itibariyle kayıtlı 100 üyemiz bulunmaktadır.
Aramızda görmekten mutluluk duyduğumuz en yeni üyemiz, kunfeyekunkizi.
Tek seferde en fazla çevrimiçi kullanıcı sayısı 5 Ocak 2024 Cuma günü, 21 kişiydi.